Если вы хотите получить подбор домашнего персонала с максимальной экономией для своего бюджета, мы можем предложить вам быстрый и поверхностный отбор кандидатов — скрининг. В этом случае проводятся поиски по формальным требованиям: пол, возраст, образование, приблизительный стаж работы. Словом, при скрининге не делается детальная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
В результате такого поиска заказчик получает массу резюме. Однако дальнейший отбор и выявление финалиста он проводит уже самостоятельно.
Поверхностный отбор целесообразен, когда на одну вакансию предполагается 5-10 человек, причем, от этих сотрудников не ждут каких-либо специфических умений.
С помощью скрининга мы в кратчайшие сроки предоставим вам данные множества подходящих для вас кандидатов. И при этом ваш бюджет на эту услугу будет минимальным.